Monterron idea on kestävyyden ydin
Monterro kasvu ja vastuu 2024
Saat yksityiskohtaisen katsauksen siihen, miten olemme jatkaneet rakentamista ja kasvamista kuluneen vuoden aikana, miten otamme vastuuta ESG-ponnistelustamme ja miten rikastutamme jatkuvasti yhteisöämme.
Rakennamme ja vaalimme kestäviä, pitkäikäisiä yrityksiä, jotka luovat arvoa osakkeenomistajille, minimoivat riskit ja tarjoavat turvallisia, oikeudenmukaisia työllistymismahdollisuuksia
Kaikki Monterron sijoitukset valitaan huolellisesti ja käyvät läpi perusteellisen arviointiprosessin, jossa tarkastellaan muun muassa oikeudellisia, operatiivisia ja kestävyyteen liittyviä näkökulmia. Due Diligence -prosessissamme arvioimme perusteellisesti osakkeenomistajat, johdon, sopimukset ja potentiaalin jatkaa turvallisena ja kestävänä yrityksenä tulevaisuudessa.
Taustamme on operatiivisessa työssä, ja tuemme portfolioyhtiöitämme pitkäjänteisesti kohti kestävää kasvua, hallittuja riskejä ja vahvaa liiketoimintaa. Hallinnoimme rahastojamme huolellisesti varmistaaksemme, että kasvupääomaa on saatavilla silloin, kun yritykset ovat valmiita seuraavaan vaiheeseen.
Kestävien portfolioyhtiöidemme tukeminen
Sitoutumisemme ulottuu taloudellisten sijoitusten ulkopuolelle; työllistämme, tuemme ja kehitämme yli 2 000 työntekijää portfolioyhtiöissämme, pitäen heitä arvokkaimpana resurssinamme. Lähestymistapaamme kuuluu pitkän aikavälin suunnitelmien asettaminen kullekin yritykselle, kattaen johdon, kehityksen ja rekrytoinnin, auttaen yhtiöitä kasvamaan kansainvälisesti ja toimittamaan ratkaisuja organisaatioille maailmanlaajuisesti. Tuemme myös portfolioyhtiöitämme lisäsijoituksilla markkinaratkaisujen parantamiseksi ja tuotteiden sekä toimitusketjujen muokkaamiseksi, korostaen kestävyyttä.
Pysymme vastuullisina
Kestävyys on aina ollut osa perimäämme ja olemme ylpeitä aloitteistamme ja panoksistamme.
Tiedämme kuitenkin, että kestävyys on jatkuva kehitysmatka, ei valmis päämäärä. Siksi etsimme jatkuvasti uusia tapoja kehittää ja vahvistaa omaa lähestymistapaamme. Osana tätä työtä olemme käynnistäneet Monterro 1-2-3 -aloitteen kestävän tulevaisuuden puolesta: sitoudumme lahjoittamaan vuosittain miljoona Ruotsin kruunua kestävyyttä edistäviin hankkeisiin sekä tarjoamaan jokaiselle työntekijällemme kaksi työpäivää vuodessa vapaaehtoistyöhön.
Keskitymme kolmeen vaikuttavaan aloitteeseen vuosittain, mikä mahdollistaa tukemme maksimoinnin ja ulottuvuutemme laajentamisen, kuten avun Ukrainalle, leikkihuoneen rakentamisen lasten sairaalaan Vietnamissa ja nuorten naisten koulutuksen tukemisen Afrikassa.
Riskienhallinta
ESG-politiikkamme varmistaa, että sijoituksilla on vankka perusta pitkän aikavälin kestävälle kasvulle ja suoja ei-toivottuja kestävyysriskejä vastaan.
ESG-näkökulmien integroinnin lisäksi vahva riskienhallinta on keskeinen painopiste Monterron sijoitusprosesseissa. Tehokas riskienhallinta tunnistetaan kriittiseksi Monterron portfolioyhtiöiden ja koko organisaation pitkän aikavälin menestykselle.
Monterro käyttää erilaisia toimenpiteitä kestävyysriskien huomioimiseksi sijoitusprosesseissaan, alkaen potentiaalisten portfolioyhtiöiden tunnistamisesta aina exit-prosessiin saakka.
Kestävyysriskien huomiointi on integroitu myös suoritusarviointiin, jota käytetään Monterron työntekijöiden palkkiotason määrittämisessä.
Matilda FoodTech – kestävän ruokayhteiskunnan luominen
Matilda FoodTech on rakentanut Pohjoismaiden johtavan käyttäjäystävällisten ravintola- ja catering-toiminnanohjausjärjestelmien tarjoajan. Yritys tarjoaa IT-alustan, jonka avulla räätälöidyn ruoan suunnittelu ja toimittaminen oikealla ravintosisällöllä, oikeaan hintaan ja oikeaan aikaan on helppoa. Matilda FoodTechin järjestelmät ja osaaminen auttavat suurkeittiöitä ja ravintoloita saavuttamaan globaaleja kestävän kehityksen tavoitteita.
